Au sein du département Droit de la construction / Droit immobilier, vous intégrerez une équipe composée d’un avocat associé et de deux avocats collaborateurs.
Vous serez progressivement amené(e) à gérer un portefeuille de clients dédié, sous la supervision de l’associé, avec une réelle autonomie dans la conduite de vos dossiers.
À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :
• assurer le suivi et la gestion de dossiers en conseil et en contentieux ;
• rédiger les écritures et conclure les dossiers ;
• échanger directement avec les clients et les conseiller ;
• participer aux audiences ;
• assister aux opérations d’expertise judiciaire ;
• travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe afin d’apporter des solutions juridiques adaptées aux enjeux de nos clients.
Vous êtes titulaire du CAPA et justifiez idéalement de 2 à 3 années d’expérience minimum en droit de la construction et/ou droit immobilier.
Vous faites preuve :
• de solides qualités rédactionnelles et d’analyse ;
• d’autonomie, tout en appréciant le travail en équipe ;
• de rigueur, d’organisation et d’un excellent sens de la relation client ;
• d’une réelle envie de vous investir dans le développement d’un cabinet en croissance.
Rejoindre CMC AVOCATS, c’est intégrer un cabinet qui souhaite offrir à ses collaborateurs un environnement de travail stimulant et durable.
Nous proposons notamment :
• une activité variée, avec des dossiers techniques et à forte valeur ajoutée ;
• une clientèle exigeante mais diversifiée, composée d’acteurs privés du secteur immobilier et de la construction ;
• un accompagnement favorisant la montée en compétence et l’autonomie ;
• des équipements et outils informatiques modernes ;
• prise en charge de formations par le cabinet ;
• une équipe bienveillante, disponible et attachée à la qualité des échanges ;
• une 6ᵉ semaine de congés ;
• une rétrocession attractive, en adéquation avec le profil et l’expérience ;
• un intéressement aux résultats du cabinet ;
• un encouragement concret au développement de votre clientèle personnelle ;
• une organisation de travail soucieuse du bien-être de l’équipe ;
• des cours de sport.
Si vous recherchez un cabinet à taille humaine, ambitieux, où la qualité du travail, la confiance et l’esprit d’équipe sont des valeurs essentielles, nous serons heureux d’échanger avec vous.
Prise de poste : dès septembre 2026
Poste basé à Bordeaux – Centre-ville.